建筑行业人防工程甲级资质如何人员如何变更

建筑行业人防工程甲级资质如何人员如何变更
一.资质延期要求：
根据省住建厅统一要求，建筑业企业资质延续应按《建筑业企业资质管理规定》《建筑业企业资质标准》及相关实施意见要求执行,因此5月1日起，由市审批服务局负责的建筑业资质延续政策调整如下:1.人员(技术负责人、注册人员)社保考核由1个月,恢复为3个月;2.所有人员必须满足60周岁以下，并缴纳社保,退休的注册人员不再认可。3.申报人员在本企业外注册有安管人员证书等注册类证书的，不予认可。另外，所有考核社保缴纳情况的业务，补缴社保不予认可(当月补缴的除外)。
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河南宽信宋经理为您讲解： 建筑行业建筑工程，归属于建筑行业专业类设计资质，该资质共分为甲、乙、丙、丁四个等级，企业首次申请可直接申请乙级，该资质由厅级机关负责颁发审核，自2024年以后将取消丙、丁级只设甲、乙 两个等级，资质对企业来说是非常重要的，资质等级的高低直接性决定着企业所承接业务的范围，资质是否配套完善，是最能展现出企业文化实力最有力的证明，但是对于没有申报过而又想申报建筑工程资质的新企业来说，申请流程可能会比较模糊，下面我就来讲解一下如何专业有效的提高该资质申报成功率。
二、资质申请、增项标准：
（1）具有独立企业法人资格。
（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。
二、 技术条件
（4）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

（5）企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于3项，或大型项目工程设计不少于1项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。

（6）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于2项，或大型项目工程设计不少于1项。